【保存版】転職前の自己診断、ちゃんとできてる？

ツバサが教える「IT業界向け転職診断＆支援サービス」完全ガイド

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こんにちは、「情報先取り！お得に賢く生きるコツ」のツバサです🧑‍💼✨

これまで数々のサービスや節約術をご紹介してきましたが、今回は人生を左右する大きなテーマ――

「転職」
それも、IT・Web・ゲーム業界でのキャリアアップに役立つ【自己診断＆支援サービス】にフォーカスします。

実は私も、過去に一度転職を経験していて…。
「私って、どんな仕事に向いているんだろう？」
「今のスキル、他社でも通用するのかな？」
そんな悩みを抱えていた時期があるんです。

でも、自己診断ツールや転職支援サービスを“賢く使う”ことで、転職はぐっと前向きで納得のいくものになると実感しました。

今回はそんな私ツバサが、今おすすめしたい5つの診断＆支援サービスを、わかりやすくまとめてご紹介しますね📝

【診断型ツール】まずは自己分析してみよう！

ツバサとしては、「いきなり面談」よりもまずは“診断”からスタートがおすすめ！

ここでは、Geeklyの「IT求人クエスト」に近い診断体験ができるサイトを3つご紹介します。

💡 診断型ツール比較一覧

サービス名	特徴	診断形式	向いている人	公式サイト
IT求人クエスト（Geekly）	RPG風の職業タイプ診断でスキル可視化	質問形式（約3分）	IT業界に興味ある人全般	公式サイトはこちら
IT業界適職診断（manab‑it）	30問で30タイプに分類される診断精度の高さ	多肢選択式（約5分）	自己分析にじっくり取り組みたい人	公式サイトはこちら
お仕事適職診断（KADOKAWAドワンゴ）	エンタメ寄りの演出で楽しい	約1分、性格×職種分析	軽く試してみたい人	公式サイトはこちら
JOHO IT適職診断	2択×4問でサクッと適性診断	超簡単診断（1分）	就活前や学生の軽い自己理解に◎	公式サイトはこちら

転職前に“診断”を受けるべき、5つの理由

―「賢い転職」は、自己分析から始まる

「なんとなく転職」は危ない

転職を考えるとき、多くの人が「なんとなく不満がある」状態でスタートします。

• 今の会社に将来性がないかも
• 年収が思ったほど伸びない
• 人間関係がギクシャクしてる…

こうしたモヤモヤの中で動き始めると、
とにかく「環境を変えたい」が先に立って、自分にとって“合う仕事かどうか”を見落としがち。

💬 ツバサのリアル体験

以前、ある女性の相談を受けました。

話を聞くと、転職前には一切診断や自己分析をしていなかったとのこと。
結局1年で再度の転職を余儀なくされ、かなりのエネルギーを消耗したそうです。

「転職前診断」が教えてくれる5つのこと

① あなたの“強み”を言語化してくれる

「得意なことは？」と聞かれてすぐ答えられますか？
自己診断ツールは、あなたのスキルや価値観を客観的に言語化してくれます。

→ 履歴書・職務経歴書・面接で使える自己PRの土台になります。

② 向いている職種・職場環境が見えてくる

• 「人と関わるのが好き」→カスタマーサクセス
• 「一人で集中したい」→エンジニア・ライター向き

自分の性格や思考パターンから、“ストレスの少ない仕事”が見えてくるんです。

③ 転職後の“ギャップ”を減らせる

「こんなはずじゃなかった…」
このミスマッチを避けるためには、事前に**「何が自分に向いていないか」**も知っておくことが重要。

④ キャリア選択の視野が広がる

診断を受けると、自分では気づいていなかった可能性に気づけます。

「えっ、私ってマーケティング向いてるの？」
「この職種は考えてなかったけど面白そう！」

思い込みから抜け出すチャンスにもなります。

⑤ 年収アップ・キャリアアップの方向性が定まる

「ただ転職する」のではなく、
**“どんな転職が自分の理想に近づけてくれるか”**が明確になります。

診断には“2タイプ”ある

診断タイプ	特徴	代表サービス
性格・価値観診断型	性格傾向、働き方の好みをチェック	IT求人クエスト／manab-it／適職診断
スキル・実績可視化型	実績データを分析して市場価値を表示	Findy／Forkwell／GitHub連携型

両方やっておくと、「内面」と「スキル」の両軸で自己理解が深まります。

「診断結果の使い方」も重要！

せっかく診断を受けても、使い方を間違えると意味がありません。
ツバサ的におすすめなのは、“診断→メモ→相談→活用”のステップ。

1. 診断結果をスクショ＆要点をメモ
2. 面談時にキャリアアドバイザーに共有
3. 履歴書や面接で「強み」「弱み」両方を言語化

→ “私はこれが得意”と自信を持って伝えられるようになります。

診断を「やらない」ことのリスク

• ミスマッチによる再転職
• 面接でアピールが弱くなる
• 転職理由が曖昧で説得力がない
• 入社後にストレスを抱えやすい

診断は、保険じゃない。“成功率を上げる武器”です。

転職＝キャリアの棚卸し。だからこそ診断が必要。

転職とは、「何をしたいか」を決めるよりも
「どんな自分でありたいか」を考える時間でもあります。

診断はそのための地図。
ゴールへ向かうために、まず自分の現在地を知っておきましょう。

診断のその先へ…【転職エージェント】で一歩進む

自己診断が終わったら、次は「行動」。
つまり、転職支援サービス＝エージェントの出番です。

🧩 エージェント比較表

エージェント名	特徴	対応業界	サービス内容	公式サイト
リクルートエージェント	圧倒的求人数とサポート力	全業種	面談・求人紹介・書類添削・面接対策	公式サイトはこちら
doda（デューダ）	スカウト機能が充実	全業種	オンライン相談・非公開求人あり	公式サイトはこちら
マイナビエージェント	20～30代に人気・親身なサポート	全業種	担当制での徹底支援	公式サイトはこちら
ワークポート	IT系に強く未経験にも対応	IT・WEB・ゲーム他	キャリア相談・求人紹介	公式サイトはこちら
Geekly（ギークリー）	IT・Web・ゲーム業界に特化した支援	IT・Web・ゲーム業界	専門アドバイザーによるサポート・非公開求人も豊富	公式サイトはこちら

🏆 1. Geekly（ギークリー）｜IT/Web/ゲーム業界特化で“深掘り”サポート

出典：Geekly公式サイト

✅ 特徴まとめ

• IT/Web/ゲーム業界に完全特化
• 非公開求人が多く、年収UP事例も多数
• 各職種の専門性に合わせたマッチングが可能

💡 こんな人におすすめ！

• エンジニア・クリエイター職を目指す人
• Webディレクターやゲームプランナーなどの専門職志望
• 業界に詳しいプロと相談しながら動きたい人

✏️ ワンポイント解説：

「RPG診断」でジョブタイプが見えてきたら、実際にその職種の求人を見てみるのがおすすめ。
Geeklyは“専門性の深さ”と“提案力の高さ”が魅力で、診断結果をそのまま次の行動につなげやすいサービスです。

Geeklyが気になっているそこのあなた！
Geeklyをより深く、徹底解説している記事「スキルや性格×RPG診断で「あなたにぴったりの転職先」が見つかる⁉」も合わせてご覧ください♪詳しくはこちら≫

💼 2. doda（デューダ）｜自分でも探せて、アドバイザーにも相談できるハイブリッド型

出典：doda公式サイト

✅ 特徴まとめ

• サイト型とエージェント型が融合した独自サービス
• スカウトメールが多く、企業からのアプローチも受けられる
• 転職フェアやイベントも盛ん

💡 こんな人におすすめ！

• 「自分でも探したいけど、アドバイザーにも相談したい」人
• とりあえず幅広く情報収集したい人
• 企業との接点を広げたい人

✏️ ワンポイント解説：

診断で出た自分のタイプと、企業のカルチャーがマッチしているかを探るには、スカウト機能が意外と頼れます！

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👨‍💼 3. マイナビエージェント｜20～30代のキャリアに寄り添う“やさしさ重視”

出典：マイナビエージェント公式サイト

✅ 特徴まとめ

• 若手の転職に強く、親身なサポートが魅力
• 初めての転職でも安心して相談しやすい
• 業界・職種ごとに分かれた専門チームあり

💡 こんな人におすすめ！

• 社会人経験3年目〜5年目の人
• 転職活動に不安がある人
• 丁寧な対応を求める人

✏️ ワンポイント解説：

「人に寄り添う力」が強い印象。自己診断で得た“自分らしさ”を、きちんと理解してくれるアドバイザーに出会いやすいです。

🎮 4. ワークポート｜IT・ゲーム業界の転職はまずここ！

出典：ワークポート公式サイト

✅ 特徴まとめ

• IT・WEB・ゲーム業界に特化した求人が豊富
• 業界出身のアドバイザーが多く、話が通じやすい
• 未経験歓迎の求人も多く、キャリアチェンジにも対応

💡 こんな人におすすめ！

• ゲーム・IT業界に転職したい人
• 未経験からエンジニアを目指す人
• スキルを活かしたいクリエイター

✏️ ワンポイント解説：

「IT×診断結果」がバッチリ合えば、最短ルートで理想の職場に出会えることも。職種への理解も深いため、相談しやすさは随一。

👾 5. リクルートエージェント｜圧倒的な実績と求人数で“間違いない”

出典：リクルートエージェント公式サイト

✅ 特徴まとめ

• 国内最大級の非公開求人数（約10万件以上）
• 担当アドバイザーの質が高く、業界知識も豊富
• 書類添削・模擬面接などのサポートも超実践的

💡 こんな人におすすめ！

• 初めての転職で右も左もわからない人
• 選択肢を広げたい人
• 短期間での転職成功を狙っている人

✏️ ワンポイント解説：

とにかく情報量がすごい。自己分析が済んだら「自分の強みがどこにハマるか？」を探るためにも、一度は登録して損のない王道エージェントです。

診断の結果は“スタート地点”！その先の一歩をどう踏み出すかが大切

どのエージェントも、共通して「あなたの“強み”や“価値観”をベースに最適な選択を導いてくれる存在」です。
診断を受けたあとに、「自分に合った働き方ってなんだろう？」と少しでも感じたなら、ぜひ一度アドバイザーと話してみましょう。

公的診断サービスも活用しよう

実は、厚生労働省も転職者向けの自己分析ツールを提供しているんです。

✅ 厚労省診断サービス一覧

サービス名	概要	公式サイト
職業適性検査	数値的処理・文章理解などを測定	厚生労働省HPはこちら
職業興味検査	興味関心ベースで職種を提案	同上
しごと能力プロフィール	自己申告で能力可視化	同上

特に、初めて転職を考える人におすすめです。
「民間の診断も試したけど、客観性も欲しいな…」という人にはぴったり。

ツバサ的おすすめルート

「診断→比較→面談→応募」の流れが王道！

私のおすすめステップを、表でまとめておきます👇

ステップ	内容	推奨ツール
① 自己理解	診断で強み・志向を把握	IT求人クエスト・manab-it など
② サービス比較	自分に合う支援を見極め	表で比較・複数登録もアリ
③ エージェント面談	専門家に相談	Geekly、マイナビIT、レバテック
④ 応募＆挑戦	書類＆面接対策しながら	各エージェントの支援活用

まとめ：転職は“知ってる人”が得をする

ここまで長文にお付き合いいただき、ありがとうございます！
今回紹介したように、「診断×エージェント活用」は転職の不安を“納得と自信”に変えてくれます。

あなたもぜひ、ツバサと一緒に “お得で賢いキャリア戦略” を始めてみませんか？

▶ 記事内リンクまとめ

• 🔗 IT求人クエスト（Geekly）
• 🔗 manab-it診断
• 🔗 KADOKAWA適職診断
• 🔗 マイナビIT AGENT
• 🔗 レバテックキャリア
• 🔗 リクルートエージェントIT
• 🔗 Findy
• 🔗 Forkwell
• 🔗 厚生労働省キャリア支援